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30岁设计师现状调查,有人年入百万,有人转行,有人失业

2023-03-01 15:08:10 376

摘要:你有想过自己30岁后会成为什么样子吗?之前有个粉丝问,超过30岁之后还能做设计吗?还好找工作吗?日常的生活状态又是怎样的?于是双11之前做过一次调查,收了几百份问卷,每一份我都细看了,下面整理了一些给大家。有人转出去,也有人转进来,但很多依...


你有想过自己30岁后会成为什么样子吗?

之前有个粉丝问,超过30岁之后还能做设计吗?还好找工作吗?日常的生活状态又是怎样的?

于是双11之前做过一次调查,收了几百份问卷,每一份我都细看了,下面整理了一些给大家。

有人转出去,也有人转进来,但很多依然奋斗在岗位上...



02.

现在工资8k+私单,每个月大概12k左右。

平面设计(地产行业),坐标沈阳。

去掉房贷、房租、其他生活开销,也剩不了多少了

不过回头想想,比上不足,比下有余。满足。@健哥

03.

30岁整,信息流广告设计,这两天刚被通知被裁员。

可能真是年纪大了,就没精力去学习提升自己了。明明报了课,也没有坚持看完。之前上班一直安逸清闲。但是安逸是有代价的。

公司近期的大批裁员中有我的名,也是理解公司!

总之,我觉得老天是公平的,所以在这里真的奉劝各位晚生,尽量趁业余时间提升自己 @汪旺

04.

女,刚过30岁生日,坐标上海,月资1.5万。

23岁毕业做的淘宝客服,荒废了两三年,我在27岁前就是生娃带娃。

所以28岁出来找工作还是个小美工的,一月5000块。发现自己干啥啥不会啊,身上也没钱,狠心花几千块钱报班学产品精修、C4D。

今年30岁我主要做C4D这块,例如C4D详情页,场景,产品建模,基本都是我做的。

自己本身在自学动画,还有AE,偶尔也做视频脚本。

自己学主要是自觉,周末带孩子,我起步晚选择余地不多。一直怕自己停滞不前。对对未来充满希望!@西西是谁

05.



每天跟一群小孩一起套板。

这到无所谓,重点是他们套的比我好,还比我快,这尼玛 @ccy

06.

30岁了,有了小肚子,有了颈椎痛。

公司来了两位96年的小鲜肉,C4D贼6,加班到2点,和没事人一样。

老板很好,小鲜肉让我负责管,说实在他们做的是真好。每看到他们做的都觉得自己老了…

总觉得30就是个坎,这时候有家庭,有孩子,还有工作上的压力,精力确实抵不过年轻人了。@小P

07.

今年是做设计第8年,我当妈了。

有孩子后,尽量避免加班,看着同事们加班,自己却溜掉,心里还是很虚。

可是孩子还太小,晚上回去得给娃喂奶,带娃睡觉。

家境一般,要养房子,孩子,车子,收入也是月光状态,白天都是婆婆帮我带孩子,虽然不是什么大富大贵吧,一家人和和睦睦的,我觉得自己很幸福^_^

@yoyo

“不知不觉,成家了”

09.

20岁时有想过30岁的我是什么样子。

现如今30岁,我已然活成了自己讨厌的模样。

挺着肚子,带着眼镜,顶着一头时而油亮的秀发,像极了中年油腻大叔。

做设计也快10年了,没做出什么轰天地的大事,也没有成为某某网站论坛的XX大神。

设计这条路不努力,最多也是浑水摸鱼,就像现在这么多年,我到底都干嘛去了?

冷静下来想想,其实从古至今都是这样,长江后浪推前浪,你没努力,你便要接受。

@刚过完生日的老男人

“老板说帮我看孩子,哈哈”

10.

32岁,刚生完二胎的宝妈美工。

宝宝五个半月,现在开始上班,上一天休两天。没人看孩子,只能老妈帮忙看一下。跟公司提出辞职,老板不同意,说是把孩子抱公司他给看……哈哈 @小优

11.

30整,智商处于休眠状态。

双11来了我竟然跟老板说辞职。经常有被迫害妄想症和强迫症,上班关门那一刻,回去再确认一下厨房的火关了没。

走到楼下,又问自己大门关了没!

@Selena

12.



一线城市、36岁大龄设计一名

收入还可以,在一家服装公司任职设计主管、平时指导一下普通设计师。有房贷车贷、有老婆孩子要养。

偶尔接私单,万一没有工作了,还能有收入保障,抽空就做练习,三十而立,知足上进!@clue

“我24岁就看清自己了”

13.

今年步入30。目前开一家广告公司。

收入今年刚突破百万。

30已经成家立业了,你会有一堆的琐事。那么你如何跟年轻人比,如果不进步你就被取代,哪一行都一样。

其实我在24、5岁的时候就看清自己了。我觉得我的设计能力一般,有一定审美。

后来我慢慢发现自己的业务能力还不错,开始各种接私活,几百块的都做,不管几点、多烦、24小时服务,慢慢积累了不少的好客户,但是过程也很艰辛。

所以我建议早点看清自己,早点规划自己的人生,一定要找到自己的发光点,然后不断放大那个点。@嗨艺

14.

今年34岁,做设计师8年,做管理半年。

刚做管理没经验,平时老板逼自己去压榨员工,自己夹杂在老板和员工中间,在员工那说公司好,在老板那报员工努力!

是不是做管理都是这样?

@子寅

15.

我是奔三宝妈,之前可以说一直浑浑噩噩的过日子,没个自己的规划。

一次偶然机会幡然醒悟,人要有一技之长オ能活得潇洒。

18年2月从县城来到深圳找到了一份美工助理的工作,工资那时只有3000元,勉强生活,很幸运的是我遇到一位负责任老大,她愿意带我。

前七个月我一直抠图,套详情。我从不抱怨,因为岁数不允许我理怨和娇情。

七个月后我オ接手第一个店铺首页。我后来又学了手绘,私下有空就练习,今年给我涨到了6000元,平常有空接一些插画的单子,目前活得还可以,我觉得我的职业之路才开始…

衷心希望每一位人未来可期!@蔓妞


还有投稿中有朋友一些问题,下面依次说下:

我们通过调查看到,到30岁做设计的依然很多,只是行业发展比较短,年长的相对少见。

咱们国家电脑是2000年后网吧才普及。当年在网吧攻杀的第一代人也才30多岁。

淘宝2010年前后才普及。不少网店老板才30出头,智能手机2014年前后才普及。

其实辩证的去看,行业年轻人涌入也是好事,说明有活力。无竞争的大多数是夕阳行业了。


有人说今年大学生又毕业了几百万,老铁我太难了,我最近压力很大。





这和你有啥关系,你工作几年难道能力还和毕业生一样?比谁抠图快

不同薪资的,不同经验的人在金字塔里不同的位置,月薪1.5W和7K面试公司不同岗位。

金字塔越往上薪资越高,但相对竞争者也愈少越强,但是毕竟坚持下来的也不多……

关于转行



转行最佳是在刚毕业前几年,找到自己兴趣所在,多尝试试错都未成不可。但是拖几年下来迁移成本会很高。经验又得重新积累,就跟打游戏重练小号一样。

如果有想法去体制内,早做打算,哪怕考教师编,谁不想要年轻的。

关于职业发展

谈谈个人看法,,

到了快奔三,是时候给自己下个决心,要么不干、要么就干好。

1、根据自己的喜好优势建立核心竞争力。我看投稿中,好多27、8岁才做这个行业,他们但凡发展比较快的,几乎都是有个差异化技能。而这个技能往往都跟她的兴趣有关,有了兴趣,研究起来就可能废寝忘食。

2、到了这个阶段,有不少人开始做纯管理,但假如你未来公司发展不稳,你跳去其他公司空降不做图、只管人,这样的机会其实不多的。

所以没那么忙的话、最好还是让自己水平别落下太多。

3、到了这个阶段,技能型设计师,开始考虑往一专多精发展,就是一项技能90分,其他50分。这样的人也复合当下大环境的用人成本。

4、低薪的不缺人、但高薪岗位真的缺,很缺、比如16、17K以上的。

5、知道你所在城市有哪几家好企业、有啥岗位开多少薪水、什么要求,针对性跳槽。经常看看招聘网、BOSS、猎聘网等。猎聘高端岗位多,58低端的比较多。

6、在大城市工作几年后年薪大多在20-35W,再往上非常少,就打工工资而言,其他互联网职业也一样。

7、除了上班之外、有资源的创业、搞工作室、合伙开店、讲课等都是选择。

8、做设计的最好认识个运营朋友…因为运营对于商业和市场的敏锐度更高些,并且和设计师互补。


其实无论走什么路、想清楚无悔就行了。

有时候走着走着,花就开了。

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